Uma das alterações propostas para o orçamento de 2012 é que se aumente o tempo de trabalho em meia hora.
O patronato está de acordo (pudera!), mas as organizações sindicais recusam-se a aceitar tal alteração.
Dei então por mim a pensar como resolver este imbróglio laboral?
Nesse momento passou no corredor uma colega, à qual nada lhe falta. Mulheres assim deviam até pagar mais impostos…
Mas foi nesse preciso momento que se fez luz! Eh pá e se… se… se?
Por exemplo alguém que trabalhe (?) das nove até às seis, com uma hora para almoço, irá, a partir do próximo ano, sair às 6 e meia. Imaginem então que o patrão coloca a partir dessa hora umas senhoras da limpeza todas despidas, nuazinhas mesmo, tal como vieram ao mundo? Provavelmente muitos dos homens que agora não concordam com a meia hora a mais, ficariam mais duas ou três sem qualquer remuneração.
Quem diz senhoras diz cavalheiros totalmente despidos para as colaboradoras femininas (que também têm direitos!) ou pessoas com outras opções.
De certeza que ninguém olharia para o relógio desejoso de sair. E viessem cá os sindicatos dizer alguma coisa…
E quando chegassem a casa, à pergunta: porquê tão tarde? por parte da/o cônjuge sairia provavelmente a seguinte resposta: estou a trabalhar para endireitar o país.